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Titel
Text copied to clipboard!Scrum Master
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master, der unser Team bei der Umsetzung agiler Methoden unterstützt und sicherstellt, dass Projekte effizient und erfolgreich abgeschlossen werden. Als Scrum Master sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres agilen Entwicklungsprozesses und arbeiten eng mit Produktinhabern, Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern zusammen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Hindernisse zu beseitigen, die Teamzusammenarbeit zu fördern und sicherzustellen, dass agile Prinzipien und Werte eingehalten werden. Sie sind ein Coach, ein Moderator und ein Problemlöser, der das Team dabei unterstützt, seine Ziele zu erreichen und kontinuierlich besser zu werden.
In dieser Rolle werden Sie Scrum-Meetings wie Daily Stand-ups, Sprint-Planungen, Retrospektiven und Reviews moderieren. Sie helfen dem Team, sich auf die Prioritäten zu konzentrieren und fördern eine Kultur der Transparenz und des Vertrauens. Sie arbeiten eng mit dem Product Owner zusammen, um sicherzustellen, dass der Product Backlog klar und priorisiert ist. Darüber hinaus identifizieren und beseitigen Sie Hindernisse, die den Fortschritt des Teams behindern könnten.
Der ideale Kandidat hat eine starke Leidenschaft für agile Methoden, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren. Sie sollten in der Lage sein, Konflikte zu lösen, Veränderungen zu managen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Erfahrung in der Arbeit mit agilen Tools wie Jira oder Trello sowie eine Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM oder PSM) sind von Vorteil.
Wenn Sie eine Leidenschaft für agile Arbeitsweisen haben und gerne in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Moderation von Scrum-Meetings wie Daily Stand-ups, Sprint-Planungen und Retrospektiven.
- Unterstützung des Teams bei der Einhaltung agiler Prinzipien und Werte.
- Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Priorisierung des Product Backlogs.
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern.
- Förderung einer Kultur der Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Coaching des Teams in agilen Praktiken und Methoden.
- Überwachung und Analyse von Team-Performance-Metriken.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen und -zielen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung als Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle.
- Tiefes Verständnis agiler Methoden und Prinzipien (z. B. Scrum, Kanban).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Teams zu motivieren.
- Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Trello oder ähnlichen Plattformen.
- Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM, PSM) ist von Vorteil.
- Starke Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie fördern Sie die Einhaltung agiler Prinzipien in einem Team?
- Können Sie ein Beispiel für die Lösung eines Teamkonflikts geben?
- Welche Tools und Techniken verwenden Sie, um Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen?
- Wie gehen Sie mit einem Teammitglied um, das sich nicht an agile Praktiken hält?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Moderation von Scrum-Meetings?
- Wie stellen Sie sicher, dass der Product Backlog klar und priorisiert ist?
- Welche Strategien verwenden Sie, um die Teamleistung zu verbessern?
- Haben Sie Erfahrung mit der Einführung agiler Methoden in einem Unternehmen?
